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AG 旗舰Asiagaming护理部拥有一支蓬勃向上、团结奋进的护理团队,于2018年随医院成立并开展工作。在集团及医院领导的关怀与指导下,以谋发展、求创新为己任,紧密围绕“汇聚人类生命科学智慧 ,同步国际先进诊疗水平”的愿景,秉持“让患者有尊严的生活;让医者有尊严的工作”的价值观,为将护理部打造成国内一流与国际接轨的护理指挥中心、学科建设的领头军、护士之家及学习型服务机关而不断努力。

实行在分管院长领导下的“护理部主任-总护士长-护士长”三级垂直管理体系,并设立了护理人力资源管理、护理质量与安全管理、护理培训与教学、护理科研与信息管理等组织。科学高效的组织管理体系为保证护理质量、培养优秀护理人才、促进专科特色发展、提升科研水平奠定坚实基础。

全面实施责任制整体护理,扎实推进优质护理服务,持续改进护理质量,把“珍惜每一次服务,一次做好”的服务理念落实到护理工作的每一个环节,为患者提供全面、全程、专业、安全、人性化的护理服务。

展望未来,充满机遇与挑战,护理工作任重而道远。护理部将携手中心全体护理同仁坚持锐意进取、求实创新的精神,奋发图强,谱写中心护理工作的辉煌篇章!





AG 旗舰Asiagaming护理部工作职责


护理部是在分管护理工作副院长领导下,负责全院护理工作的职能管理部门。
一、建章立制
1.在护理部主任具体主持下,坚持以临床护理工作为中心,不断提高护理质量,保证临床护理、教学、科研工作的完成。
2.根据医院工作要点,结合临床医疗和护理工作实际,负责全院护理工作的发展及建设规划、年度工作计划和重点工作的部署,并组织实施,定期总结汇报。
3.负责建立健全各项护理规章制度、规范及标准,定期更新。
二、质量安全管理
4.负责全院护理质量与安全管理工作,督促各级人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作常规,检查和指导各科室完成工作计划,落实以患者为中心的护理服务。
5.负责建立健全护理不良事件与潜在风险的主动报告制度,定期组织分析护理不良事件,进行整改及跟踪验证。
三、教学科研
6.负责制订各级护理人员的分层培训目标、培训方案及考核标准,并定期组织培训与考核。负责临床护理师资的培训及各类人员护理教学计划的制订、落实及管理。
7.开展护理创新、做好专业引领工作,加强护理学术交流,扩大护理学科学术影响力。负责组织护理新技术、新业务的申报和推广应用。
四、人力资源管理
8.掌握全院护理人员的业务技术、学习和思想情况,关心护理人员的生活。负责护理人力资源管理,建立机动护士人力资源库,做好护理人员应急调配工作,并会同有关部门做好全院护理人员的绩效考核、调配、晋升、奖罚和任免等工作。
五、支持保障
9.审查并调整各科室护士长提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
10.负责全院药品、标本、医疗文件的运送和陪检的组织与管理工作,并对陪护工作进行监管。负责医疗区域保洁质量监控工作。
六、其他工作
11.负责组织召开相关工作会议,如护理部例会、(总)护士长例会、全院护士大会等。
12.完成上级交办的其他任务。




西安国际医学中心护理部组织架构图

一、护理人力资源管理

护理人力资源管理、护理绩效管理、护士注册与延续注册、护理新设备新耗材需求审核、协助护理质量管理。

二、护理质量安全管理

护理三级质控、组织开展护理质量改进活动、护理安全管理、护理会诊与疑难病例讨论。

三、护士继续教育与培训

护理专业学组建设、护士继续教育、护理培训、护士进修。

四、护理教学及信息化建设

护理教学、JCI评审对接、护理信息化建设、男护士队伍建设。

五、护理支持保障管理

一站式服务中心管理、被服洗涤监管。

六、护理科研及办公室工作

护理科研、护理学术活动、护理新闻报道、护理部办公室工作。

七、护理文化及保洁监管

护理文化建设、保洁监管、护理人员蓝博公寓住宿管理

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